Les autoritats locals tenen un paper essencial com a generadores d’ocupació per a immigrants, segons el recent informe d’Eurofound, la Fundació europea per a la millora de les condicions de vida i treball. El text d’Eurofound ressalta que participar en el mercat laboral és una de les condicions més importants per a aconseguir la inclusió social dels immigrants en la societat d’acollida. L’intercanvi d’idees per a millorar la integració d’immigrants és precisament el principal objectiu del projecte europeu ROUTES, que celebra la conferència final el 28 d’octubre a Brussel·les.

El projecte ROUTES ha analitzat bones pràctiques relatives a la política d’integració aplicades per autoritats locals i ONG en 12 regions europees. ROUTES ha creat un marc per a la millor integració dels immigrants i una sèrie de recomanacions per a la implementació de les millors idees en tota la Unió Europea.

ROUTES és un projecte finançat per la UE dins del programa INTI de promoció de la integració de persones que no són ciutadans de la UE. La conferència final de ROUTES se celebra el 28 d’octubre en la seu del Comité de les Regions, a Brussel·les. A més, una col·lecció de fotografies del projecte preses en les regions participants estarà exposada en Els Halles St Géry, en el centre de Brussel·les, del 4 al 31 de desembre.

Informe Eurofound

L’accés a un lloc de treball està reconegut com un factor crucial per a integrar gent de distints orígens en qualsevol societat. Un altre factor essencial és l’accés dels immigrants als servicis sense cap tipus de discriminació. Atés que les autoritats locals són grans generadores d’ocupació, estan en una posició privilegiada per a col·laborar en la integració dels immigrants i en la cohesió social de les ciutats.

Este informe és el segon dins del projecte CLIP (Xarxa europea de ciutats per a una política local d’integració d’immigrants). L’estudi analitza les similituds i diferències entre les distintes polítiques locals d’ocupació i servicis per a immigrants. En ell s’enumeren nombrosos exemples de bones pràctiques que mostren les dificultats a què les ciutats europees s’enfronten per a garantir la igualtat en les pràctiques d’ocupació. Per exemple, Sefton (Regne Unit) ha creat un fòrum per a facilitar la denúncia de crims racistes; Amsterdam ha involucrat els membres de comunitats immigrants en la prestació de servicis de salut; i Frankfurt ha ampliat els servicis d’ocupació per a arribar a les comunitats immigrants.

Eurofound també identifica altres desafiaments de les ciutats en relació amb els immigrants, com són la falta d’informació relativa als nivells d’ocupació dels immigrants i les condicions de treball; la insuficient representació dels immigrants en les agències locals d’ocupació en comparació amb el seu pes en el mercat de treball; i la falta de representació dels immigrants en alts càrrecs dins de les administracions locals.

L’informe d’Eurofound es presenta com una argumentada contribució al debat polític sobre la diversitat i la integració dels immigrants en la Unió Europea. L’objectiu és presentar una sèrie d’idees útils a les autoritats locals, nacionals i comunitàries. La publicació s’ha organitzat de forma conjunta amb el Consell d’Europa i tres ciutats europees: Amsterdam, Stuttgart i Viena.

La Fundació europea per a la millora de les condicions de vida i treball (Eurofound) és un ens tripartit que té per missió proporcionar idees i dades a les parts implicades en política social basant-se en investigacions comparatives. La Fundació es va establir en 1975 i està situada a Dublín.

Pot trobar informació sobre el projecte ROUTES en www.projectroutes.com

Per a obtindre informació sobre Eurofound: www.eurofound.europa.eu